Comment s'organiser pour conserver la motivation de chacun et pérenniser la structure ?
TRAVAIL / Quand il y a plusieurs ateliers sur l’exploitation, il y a nécessairement plus de tâches à faire, plus de décisions à prendre, plus de choix à faire et parfois même plus de travailleurs et plus d’aléas ! Alors comment s’organiser ? Consultante en organisation du travail spécialisée en agriculture, Sophie Marçot fait le point sur ces thématiques.
Production, transformation, vente : comment bien s'organiser sur les différents ateliers ? Il faut veiller à ce que l’équipe partage toujours le projet global de l’exploitation, même quand il évolue. La création d’un atelier, l’ouverture d’un magasin, l’embauche d’un salarié, l’agrandissement d’une exploitation doivent être raisonnés comme des moyens d’atteindre un projet global. Mais est-ce que tout le monde connaît et partage le projet global d’exploitation. Il a sûrement évolué depuis quelques années, depuis l’arrivée d’un associé, le départ d’un autre, l’installation... Les associés peuvent-ils toujours le décrire ? Le partagent-ils ? Les objectifs individuels sont-ils connus de tous et exprimés régulièrement ? Ce sont les fondations de l’exploitation et sans projet global et adhésion de tous, sans clarification des objectifs de chacun et mises à jour régulières, le...
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